В Госдуме предложили обязать всех работодателей, включая частные компании, ежегодно индексировать зарплаты на уровень инфляции. Сегодня это право, а не обязанность: бюджетники получают прибавку за счет федерального или местных бюджетов хоть и неровно, но регулярно, а в коммерческом секторе все зависит от щедрости собственника. Инициатива выглядит логично — цены растут для всех, и покупательная способность большинства россиян снижается по мере роста инфляции. Однако бизнес предупреждает: дополнительная нагрузка может оказаться неподъемной, особенно для малого и среднего предпринимательства. «Это невыполнимо», —констатируют эксперты и напоминают, что с нового года бизнесу и без того предстоит жить с повышенным НДС и увеличенными издержками. Так не превратится ли забота о работниках в финансовую удавку для работодателей?
