74
Почти половине россиян старше 50 лет трудно найти работу – вакансий для их возраста почти не осталось, везде нужны молодые, здоровые, креативные… Такие данные приводятся в исследовании, проведенном сервисом по поиску работы и персонала. Итоги опроса возвращают нас во времена пятилетней давности, когда экономике страны пожилые граждане были не нужны. Но сегодня-то ситуация на рынке труда изменилась: там царит дефицит кадров. Почему же специалисты в возрасте 50+ снова не востребованы?
